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顶岗实习管理办法

发布者: 本站原创 发布时间: 2015/5/18 21:23:18

 

江西机电职业技术学院顶岗实习管理办法

    顶岗实习是职业教育过程中的重要环节,是培养具有良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能人才的有效途径。为进一步做好顶岗实习工作,特制订本管理办法。

一、顶岗实习的教学要求

1.各专业要根据教学目标与课程教学标准,以提高学生技能与素质为目标开展顶岗实习的实践教学工作。

2.各专业应制订详细的顶岗实习教学计划,包括课程目标、课程教学标准、教学任务书、指导大纲等,毕业设计(论文)可以结合顶岗实习的岗位技能训练任务完成。

3.各专业顶岗实习时间要达到半年以上,专业对口顶岗率达到80%以上。在顶岗实习中,学生至少完成一套完整的岗位技能训练项目和达到考核要求的其它训练项目。

4.在顶岗实习过程中中,学生应学习并遵守企业管理制度、企业文化,接受学校和企业的双重管理。

5.顶岗实习成绩记入学生档案。

二、顶岗实习的组织

1.各系成立顶岗实习工作指导小组。指导小组由系主任、系书记、企业管理人员、教研室主任、专业教师以及学院学生管理、就业办等相关部门人员组成,系主任为第一责任人。

2.各系必须安排足够的校内教师对学生顶岗实习进行跟踪管理(简称校内指导教师),每位校内指导教师指导学生数原则上不得多于30名。

3.承担顶岗实习的企业必须指定相关部门协调顶岗工作,指派专人负责,安排技术人员作为学生顶岗实习的指导教师(简称企业指导师),以加强学生顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作,确保每名学生都有对应的企业兼职教师进行指导。

三、顶岗实习的管理

 1.规范顶岗实习管理。校内指导教师和企业指导师要加强学生顶岗实习期间的管理工作,严格按照顶岗实习计划和课程教学标准规定的教学内容和要求组织教学,确保学生顺利完成顶岗实习教学任务。

2.申报审批制度。各系根据教学计划制订每学年的顶岗实习方案并报分管院领导和教务处。因企业生产或岗位调整等原因需更改顶岗实习计划的,须经系同意并报教务处审核批准;更改计划后的顶岗实习在内容上必须符合顶岗实习课程教学标准要求。

顶岗实习单位原则上由就业办和专业系安排。若学生自己联系顶岗实习单位,须提出书面申请,在确定校内指导教师和企业指导师的前提下,经系部审核批准。

3.安全保障制度。顶岗实习期间要对学生进行有效的岗前培训和安全教育,增强学生的自我保护意识,确保学生实习期间的交通、财物、饮食卫生及人身安全。

4.学习管理制度。各专业要积极运用学校网络教学平台,采取灵活多样的教学模式,组织学生成立学习小组,利用通讯、网络或现场指导等多种方式,加强对学生的教学指导,为学生辅导答疑。

5.教学管理制度。加强对顶岗实习教学的指导、协调和检查工作,并收集相关教学信息,做好教学质量的监控工作,引入企业评教评学机制,收集反馈信息,及时总结经验,形成持续改进的教学管理机制,确保教学质量不断提高。

四、各方主要职责

1.顶岗实习工作指导小组的职责

1)与企业共同制订各专业顶岗实习发展规划、顶岗实习工作程序文件、顶岗实习计划并组织实施。顶岗实习开始前一周填写《学生顶岗实习情况一览表》并报教务处。

2)与企业共同制订顶岗实习各项管理规章制度,对顶岗实习的全过程进行监督评价。

3)与企业、行业紧密联系,拓宽学生顶岗实习和就业岗位的渠道;提供学生实习项目,落实学生带薪实习等问题。

4)向学院教务处反映实习过程进展情况。若在实习期间发生异常情况,应及时报告分管院领导和教务处。

5)确定校内指导教师;以学生顶岗实习、老师顶岗锻炼形式,合理组织教师在学生顶岗实习期间挂岗锻炼。

2.校内指导教师的职责

1)按照顶岗实习教学安排,认真学习、研究顶岗实习教学计划,有效地指导学生顶岗实习;和企业有关部门及企业指导师加强联系与沟通,相互配合,按时完成规定的教学任务。

2)及时了解学生的思想和工作动态,维护学生的利益,帮助学生解决存在的问题,并及时向顶岗实习指导小组通报学生实习情况。

对分散顶岗实习的学生要建立紧密联系,通过实时跟踪、巡岗等形式,指导学生的学习和生活,同时做好指导和管理记录。

3)指导学生撰写顶岗实习报告,检查学生工作周记;批改学生顶岗实习报告,做好学生顶岗实习考核鉴定等相关工作。

4)及时填报顶岗实习工作内容,向顶岗实习工作指导小组反馈工作进展状况。

3.企业指导师的职责

1)负责学生顶岗实习期间的岗位技能训练指导工作。

2)根据学校和企业共同制订的实习计划,具体落实顶岗实习任务,做好学生的安全教育工作,开展企业文化与企业制度教育工作,指导学生加强职业技能、职业素质、行业规范的训练,促进学生全面发展。

3)负责学生顶岗实习期间在岗考勤、业务考核、工作周记审核工作;保持与校内指导教师的联系,真实评价学生顶岗实习技能训练状况和思想表现,参与学生顶岗实习考核鉴定工作。

4.顶岗实习学生的职责

1)建立学生学习小组作为学生自我管理组织。推选顶岗实习小组组长;组长负责协调该组成员的学习和生活;组长要与校内指导教师、企业指导师及系部顶岗实习工作指导小组保持密切联系。

2在遵守学校有关管理规定的同时,服从企业安排,听从教师指导,尊重企业文化,参与企业活动,提高职业素养,做好安全防范。

3)认真填写《顶岗实习工作周记》《顶岗实习考核表》顶岗实习报告,顺利完成顶岗实习任务。

五、考核制度

1.顶岗实习考核成绩由平时工作表现(包括工作周记、出勤、劳动纪律等)、企业考核、实习报告三部分组成,各部分所占比例依次为40%40%20%

2.成绩按优秀、良好、合格和不合格四个等级评定。

六、本办法自公布之日起执行。

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